3月12日上午，我行总支委员会在总行二楼会议室召开2018年度组织生活会并开展民主评议党员活动。大学城党工委副书记、管委会副主任潘军到会指导，并对组织生活会开展情况进行现场督导；我行党总支书记周兴雄主持会议；全行39名党员参加会议。

根据中共贵州贵安新区工作委员会政治部《关于召开2018年度贵安新区基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》(黔贵安政通[2019]3号)文件精神，会议着力加强思想政治引领，认真落实党建工作责任制，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。

会上，党总支副书记吴江通报了我行2018年度组织生活会前期准备工作情况。他表示，在前期准备工作中，我行党总支高度重视，认真安排部署，细化责任分工，主动对标对表，精心制定实施方案，围绕会议主题，深入学习领会，结合思想和工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，并认真撰写班子对照检查材料和发言提纲，为召开2018年度组织生活会提供有力保障。同时，我行党总支于2月25日至3月6日向党员代表、党外群众代表、职工代表、党务行务监督员通过现场征集和非现场征集方式共发放征求意见表30余份。

党总支书记周兴雄代表班子成员作对照检查发言，他指出，班子紧扣会议主题，着重从思想政治、发挥作用、工作作风、组织能力四个方面认真开展对照检查，查摆出的问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距；二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺；三是缺乏激情不想为、自我满足不愿为、畏惧艰难不敢为、能力欠缺不善为；四是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风；五是组织原则意识不强、组织工作机制单一。  

我行党总支委员吴江、赵昊鹏、徐忠田、邱磊也分别从思想政治、发挥作用、工作作风、组织能力四个方面进行个人对照检查发言并开展批评与自我批评，实事求是地查摆找准问题、问题产生的原因以及今后的整改措施，真正做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入具体地进行党性分析。

潘军书记对我行2018年度组织生活会准备和开展情况进行点评。他表示，我行组织生活会准备充分、主题鲜明，同时能够较好的开展批评与自我批评。他指出，批评与自我批评是一项常态化的工作，是一种“自我修复”能力，也是我们党员干部最基本、最重要的能力，党员干部必须充分学习并掌握这项能力，并定期开展交流学习，互相查找问题、问题产生的根源以及整改方向、措施，在遇到问题时才能充分发挥主观能动性，自我修复。同时，潘军书记对我行党建工作以及全体党员提出了三点要求：一是“不忘初心”。全体党员干部应当持续不断开展学习，尤其是党内知识学习，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力发挥榜样作用，永葆赤诚之心。同时，党员干部必须发挥本心，需要积极培养非党员群众加入中国共产党这个先进集体。另外，党员干部应当起到先锋表率作用，知行合一，将银行业务工作与党建工作有效融合，取得共同发展。二是“聚焦核心”。作为在贵安新区工作和生活的一份子，我们不仅是一个银行人，更是一个贵安人。党员干部需及时关注掌握贵安的宏观和微观信息，从整体和细节相结合的方面整合信息，使贵安发展村镇银行和贵安新区共同取得高效发展。三是“坚守创新”。党员干部应当勇于自我革新，不断创新发展，积极学习各项知识，保持自身先进性，形成创新思维，进而促进创新业务开展。

周兴雄作表态发言时表示：全体党员干部要将这次组织生活会作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的业务工作，全面提升我行金融服务质效。一是要继续加强学习，深化思想认识；二是要加大整改落实的工作力度；三是要进一步建章立制规范工作作风；四是要坚持统筹兼，努力做到党建工作和金融业务两手抓、两不误、两促进。

会议还对党员进行了民主评议，按照实事求是、客观公正的要求，全行党员开展了自评与互评。